万源人力资源师报名官网_万源人力资源师最新申报条件

2018-09-04 浏览79次

近几年来,随着社会对企业人力资源管理师国家职业资格考试认可度的不断提高,考取人力资源管理师职业资格证书现已成为了企业招聘、录用,从业者求职、升职、加薪的主要依据和凭证,而证书的等级越高,能够反映的持证人的工作能力水平越高,持证人所能享受的各项待遇自然就高。也因此,虽说近几年来由于职业资格考试体系改革,考试难度提高,考试的范围扩大,过关率持续下降,但有报考高级别证书意愿的人群只增不减。


虽然目前人力资源管理师认证考试没有要求逐级申报,但跨级申报的特权也仅针对部分在学历和工作经验上有突出优势的人群。今年下半年人力资源师考试报名已经开始,前往世纪精英培训学校,可获取万源人力资源师报名官网地址,通过网上在线报名今年11月的企业人力资源师全国统一考试,报名联系电话:400-0616-538

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本次报名最新申报条件如下:

人力资源师四级

1)年龄在21周岁,有高中及以上学历者。

2)大专及以上学历的大学在校学生可通过学校申报。

人力资源师三级

1)年龄在24周岁,有高中及以上学历者。

2)大专学历毕业,需要有1年工作经验;本科学历毕业即可申报。

人力资源师二级

1)年龄在31周岁,有高中及以上学历者;

2)大专学历毕业,需要有连续8年工作经验;本科学历毕业,需要有5年工作经验

3)硕士学历毕业,需要有连续两年工作经验。

人力资源师一级

1)大专学历毕业,需要有连续13年工作经验;

2)本科学历毕业,需要有连续9年工作经验;

3)硕士学历毕业,需要有连续6年工作经验。


今年下半年11月的人力资源师考试报名截止是在9月底,在报名截止之前需将申报资料及报考费用提交并通过审核后,视为报名成功。报名资料包括:身份证复印件、学历证复印件或学生证复印件(在校证明也可)、工作年限证明(需企业人事部盖章)、个人免冠寸照(蓝底白底均可,不少于三张);此外,申报人力资源师二级的人员还需提交三千字的论文自述,申报人力资源师一级的人员还需要五千字的论文自述。


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