遂宁人力资源考试时间2018

2018-09-04 浏览11次

人力资源工作者持证上岗已经成为企业的硬性要求,企业需要的不仅仅是有人力资源上岗证书的人员,更需要在考证过程中已经学习和掌握了人力资源管理专业知识和技能的专业人力资源管理师人才。遂宁人力资源考试时间2018年现在已经开始报名了,要考取人力资源上岗证书的人员现在就可以拨打世纪精英教育免费报名电话400-0616-538报名。

随着2018年11月人力资源考试的改革,考试难度也增加了不少,尤其是专业技能科目的考试,为了让大家顺利通过考试,世纪精英人力专家就专业技能部分常见的考试题型及答题要求进行了整理,现告知如下,希望对大家的备考有所帮助。

(1)简答题:力求“简要”,要根据试题要求,准确和完整地抓住重点,突出要点,对试题作出明确和完整的回答即可。

(2)计算题:答题过程中不仅要有正确的计算结果,还需要写出必要的步骤和计算过程,以及所依据的原理、方法或公式等。

(3)图表分析题:要根据图表提供的已知条件,运用教程中的基本概念、原理和方法,对存在的问题进行全面深入的分析,最终提出科学合理的对策、方法、计划或方案。

(4)案例分析题:应试人员应该结合自身工作实际,运用好《培训教程》中所涉及的企业人力资源管理的原理、程序、步骤、工具和方法等。

(5)方案设计题:方案设计题命题范围一般集中在企业人力资源管理中的基础工作或经常出现的一些疑难点等问题上,应试人员应该对题目所提供的案例进行分析,并提出解决问题的对策或实施方案。

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