月嫂主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。通常月嫂服务时间是12小时。且大多月嫂是在客户家里提供服务。通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师（母婴保健师）、早教师的工作性质于一身，在京津等地的一般“月嫂”的月薪在之间。深圳、上海、香港等的金牌月嫂sr上万非常正常，涉外更加丰厚。

适合人群
1、全职妈妈、家庭主妇等创业从业人士均可
2、护理、中医、幼教等相关专业等想要从事母婴类服务或者培训的人士
3、产后康复师、催乳师、早教、育婴师等母婴类相关从业人士
4、家政公司、月子中心、产后康复中心等经营者或指导老师和企业培训老师
5、月子用品、母婴用品、婴儿游泳馆、拍照馆等知道人员
课程内容
母婴护理师岗位认知及任职要求、新生儿特点
新生儿常见生理现象及用品清洁消毒
新生儿专业护理、新生儿专业护理、新生儿喂养方式及大小便观察
新生儿常见疾病观察及护理、新生儿意外伤害的预防和护理、产褥期日常护理
产褥期常见症状的预防与护理、产褥期膳食安排及饮食禁忌、新生儿洗澡+脐带消毒+换尿不湿+抚触操
新生儿洗澡+脐带消毒+换尿不湿+抚触操、实操练习、考试
课程安排
课程时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-17:00

1. 就业需求与前景
月嫂职业在现代社会中受到了越来越多的关注和追捧。随着人们生活品质的提高和对婴幼儿照护需求的不断增加，母婴护理行业得到了蓬勃发展，月嫂这一职业也逐渐崭露头角。月嫂的就业前景非常广阔，随着中国经济的发展和人们收入水平的提高，家庭对母婴护理服务的需求也在越来越大。尤其是城市中高收入家庭，他们更加注重孩子的健康和成长，更愿意聘请专业的月嫂来照顾产妇和新生儿。据统计数据显示，月嫂行业的就业率呈上升趋势，并有望持续增长。此外，月嫂这个职业相对于其他行业来说，具有一定的特殊性和稳定性。无论是经济高涨还是低迷，孩子的成长和健康始终是家长最关心的问题之一。因此，即使在经济不景气的时期，人们对月嫂的需求也不会减少。
2. 技能要求与培训
月嫂需要具备丰富的知识和技能，能够有效地帮助产妇度过产后的身心恢复期，并为新生儿提供专业的照顾和教育。在中国，有许多月嫂学校和培训机构提供专业的培训课程，帮助月嫂提升自己的专业素养和技能。这些培训课程涵盖了孕期护理、产后康复、婴儿护理、母乳喂养、早教知识等方面的内容。通过学习专业知识和实践技能，月嫂能够更好地胜任工作，并提高自身竞争力。
3. 薪资待遇与就业环境
月嫂的薪资待遇主要取决于她的经验和等级别。一般来说，月嫂的薪资在5000-15000元之间，具体金额需要根据月嫂的等级来确定。在一些大城市，月嫂的薪资可能会更高，有的甚至一个月能达到20000元。由于月嫂是住在客户家里的，所以她们基本上也没有太多的开支项目。现在家政公司都缺人的，只要月嫂的学习技能扎实，基本上就业是不成问题的。但是，找到工作并不意味着就能立即获得高薪，因为月嫂一般都是要从低级开始做的，需要通过不断的学习和积累经验来提升自己的等级和薪资待遇。
4. 行业发展与挑战
月嫂行业的发展还得益于中国人口结构的变化。随着二孩政策的全面放开，越来越多的家庭选择生育二胎。这意味着需要更多的专业月嫂来提供相关的服务和帮助。据预测，未来几年内，月嫂行业的需求还将持续增长，就业机会也将继续扩大。然而，月嫂工作也存在一定的挑战和压力，比如需要面对雇主的各种要求和期望，以及可能存在的家庭矛盾和问题。
5. 培训与就业援助计划
为了帮助更多的人进入月嫂行业并获得更好的就业机会，一些机构推出了培训与就业援助计划。例如，家家母婴推出的“298公益助工计划”，旨在帮助那些家庭经济收入不高或在家闲散的妇女姐妹来深工作，或就读“学有所用”的专业（母婴护理员、育婴师专业），培训合格后推荐到家家母婴线上找月嫂平台、合作医院、月子会所或月嫂门店从事月嫂、育婴师等相关母婴服务工作。这些计划不仅有助于提升人们的就业技能，还有助于解决市场上月嫂供不应求的问题。